行政人事经理

1、本科或以上学历，人力资源、行政管理专业毕业； 2、8年以上大中型企业人力资源管理工作经验，3年以上酒店或酒管公司工作经验 3、熟悉国家、广东地区及企业人力资源管理方面的政策及法律法规； 4、具有较

1.负责公司的行政管理，协助搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。 2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。 4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。 5.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。 7.企业文化的宣传和建设；企业形象的建立。 8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 9.负责组织人员的招聘、培训和考核。 10.负责员工关系管理。 11.部门的团队建设。 12.公司领导安排的其他各类事务。