人事专员

1、 全日制大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理类、行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障专业优先； 2、 熟悉办公室软件、office软件； 3、 细心有条理，有较强的沟通能力和抗压能力

1、人员招聘及人力资源系统资料录入； 2、办理员工调动(晋升、离职、调薪等)工作； 3、办理各项人事作业：劳动合同、考勤、薪资、奖金、福利、奖惩、考核等； 4、 员工档案管理，协助处理劳动纠纷，协调劳资关系； 5、 制作月度报表； 6、领导交办的其他工作。