人事专员

任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业，本科及以上学历； 2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力及服务意识，沟通领悟能力强； 3、熟练使用常用办公室软件。

1、执行并完善公司的人事制度等方面的管理工作； 2、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程； 3、负责员工人事信息管理与员工档案的维护； 4、整合培训资源，根据公司的实际需要选定培训计划； 5、协助主管进行其他人事日常工作。