人力资源管理/行政管理 [经营管理类/其他管理类职位]
期望工作区域:龙江镇
1万以上/月
更新时间:2022年02月23日 浏览:823次
毕业年份 | 毕业学校 | 学历 | 所属系别 | 专业名称 |
2016年 | 中央广播电视大学 | 大专 | 行政管理 | 行政管理 |
优势亮点 |
1、有销售及管理工作经验,后转人力行政管理、总助岗;
现任职的公司在岗工作业绩:
1、构建人力资源管理体系,根据公司发展战略,全面统筹规划公司的人力资源战略,包括招聘配置、培训考核、薪酬福利、人才梯队建设,职业生涯规划设计、企业文化组织建设、劳动关系管理; 2、依据战略组织制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程,以健全公司的人力资源管理体系,保证人力资源工作有效支撑公司各部门业务目标的达成,提高公司人均效率。 3、在晋升副总后,负责各部门工作体系SOP建立,主持公司日常事务,推动组织变革落地,助力各部门达成目标。跟随服务部人员回访客户,直观了解客户公司及服务人员评价及满意度,收集反馈信息经分析再不断改进客户服务体系。重要客户来访及洽谈。 |
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48317大专
应聘岗位:行政类
女41317大专
应聘岗位:行政
女38317高中
应聘岗位:iqc/仓管/跟单,本人思想端正、积极向上、适应力强,有管理、组织能力。工作中能吃苦肯钻研,能承受较强工作压力,注重长期稳定的发展机会,具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识;自信、乐观,具有一定的创新意识和创造能力。
女23313大专
应聘岗位:人力
女23290大专
应聘岗位:行政
男23285大专
应聘岗位:财务助理、人事行政
女23255中专
应聘岗位:人事/行政/助理/文员
女23264大专
应聘岗位:行政
女23259高中
应聘岗位:生产管理,仓管,品管
男23246大专
应聘岗位:业务及管理
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