4231的简历

时 间:2018年4月到至今

公司名称:广东金碧蓝环境科技有限公司

担任职位:行政人事专员

工作内容：

       一、日常行政事务工作：

        1、日常接待工作：负责公司办公电话的接听和电话转接，做好来电咨询工作，及时把信息反馈给各部门；负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。
    2、物资管理工作：负责公司的办公用品的采购和发放工作，合理配置各个部门的使用和管理；制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
    3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同事完成各部门交代打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
    4、后勤管理工作：负责车辆年审、保养、保险等工作；负责办公室各部门办公后勤保障工作；负责公司办公环境的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。 
    5、行政费用的预算和控制：为合理控制企业行政费用支出，每月初制定上月的费用汇总表，尽量将费用支出控制在计划内。
    6、制度建设方面 
 在公司各种制度的基础上，继续完善公司的《员工手册》，并执行贯彻公司制度。
    二、人事管理工作
    1、建立、建全、规范人事档案（新进、离职、调动）管理：
 （1）重新对现有人员进行了建档工作并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和管理。
 （2）办理公司新进、离职、调动等手续；对离职人员的自离、辞工等实行分类整理存档，并存入电脑中，便于查证。
 （3）及时做好档案材料的收集、整理、归档。
    2、招聘：根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘一批员工，以配备各岗位。通过采取一系列切实措施，如网上招聘、现场招聘会等各个渠道同时并行的方式，起到了一定的效果。
    3、劳动合同管理：组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作，根据经人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。
三、协助工作
    1、协助工程技术部制作公司投标文件。
    2、协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作，以及负责公司企业文化的宣传工作。
    3、协助部门经理完成公司资质、荣誉项目申报相关工作。

时 间:2017年9月到2018年2月

公司名称:广东金碧蓝环境科技有限公司

担任职位:行政人事助理

   1、日常办公事务管理：
    会议的组织、协调，会议内容的记录与传达 。
   2、办公物品及设备管理 ：
   （1）负责制定办公物品及设备的采购、保管、发放与使用制度。
   （2）办公物品的保管、发放、使用。
   （3）办公设备的日常保养与故障维修。
   3、资料管理：
   （1）公司资料、书刊的建档、保管、借阅。
   （2）做好文书资料以及内部信息的保密工作 。
  4、车辆管理：
     安排车辆年检、定期保养、日常维修等工作。
  5、人事日常事务管理：
   （1）员工考勤、出勤统计、报表、分析等人事管理工作。
   （2）对员工生活福利、安全保健、卫生等方面的管理。
   （3）组织员工开展各种形式的活动。
  6、后勤保障事务管理：
   （1）公司环境绿化、卫生和厂区、员工安全管理。
   （2）公司员工食堂、宿舍的日常管理。
   （3）维持公司水、电等动力系统的正常运行及相关设施维修。
   （4）公司日常安全保卫及消防管理。